青蓝相接薪火相传 师徒携手共话成长

  为了更好地发挥我园新老教师之间传帮带的作用，不断助力青年教师的成长。2023年9月15日，我园举行了三年以下青年教师的师徒结对活动，本次活动由教科研助理孙者老师主持，俞贵珍园长、教育教学助理吴林老师及五对结对的老师参与了本次活动。

  会议伊始，教科研助理孙者老师宣布了师徒结对的名单并解读师徒协议，并对师徒的标准做了要求，希望师父能言传身教、倾囊相授，也希望徒弟能够真正虚心求教、踏实肯学，不断对自己提高要求。之后，师徒双方在仔细阅读师徒协议的内容后都签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。紧接着，俞贵珍园长、教育教学助理吴林老师为师父们颁发了聘书，一份份聘书都代表着深切的希望和沉甸甸的责任。之后，教育教学助理吴林老师对青蓝结对中师父和徒弟都提出了殷切的期望和鼓励，希望徒弟能做到四个多——“多看、多问、多反思、多写”，能每天仔细观察师父是怎么做的，能及时向师父询问自己在教育教学带班过程中的困惑，能做到时时反思、日日反思、及时反思，反思自己在工作过程中的为人处事及教育教学的不足指出，能将自己工作中与孩子发生的事情、自己的反思成长以教育小故事、教育随笔等方式记录下来。希望师父能做到三个多——“多动嘴、多观察、多记录”，能主动与徒弟沟通，仔细观察徒弟的成长，并能敢于放手让徒弟不断在实践中试错，找到自己的教育智慧。

  在活动最后，俞园长对本次活动进行了总结，期望老师们都能具有大视野格局，能将南师大的“日新”精神、青蓝工程的“传帮带”作用不断传递下去，让我园吸纳的优秀青年教师能为我园日新课程建设、日新教师团队建设注入新的活动。此外，也希望新教师能牢记一个“悟”字，能真正在教育教学、班级管理、家园共育等各个方面逐一突破，将理论变实践，箴言变行动，不断实现职业发展的突破和成长。

（摄影：缪燕，撰稿：孙语嫣，编辑：王成云）